Hier ein kurzer Einblick in das Webinar

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Hilti Liechtenstein hat sich der Herausforderung gestellt, die Mobilität seiner Mitarbeiter in der ländlichen Region zu verbessern und verschiedene Standorte effizient zu verbinden. Durch die Einführung eines Corporate E-Bike-Sharing-Programms in Zusammenarbeit mit Urban Connect konnte Hilti die „letzte Meile“-Problematik lösen und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern. Daniel Oehry, HR Project Manager bei Hilti und Mitglied des Landtags von Liechtenstein, berichtet von seinen Erfahrungen und gibt wertvolle Tipps zur erfolgreichen Implementierung einer E-Bike-Flotte. 

Die wichtigsten Erkenntnisse des Webinars:

• Veränderung der Pendelgewohnheiten der Mitarbeiter: Eine Umfrage ergab, dass viele Hilti-Mitarbeiter für Pendelstrecken und kürzere Fahrten vom Auto auf das E-Bike umgestiegen sind, was die umweltfreundliche Mobilität fördert.
• Mobilitätsprobleme und -lösungen bei Hilti Liechtenstein: Daniel Oehry sprach über die Einführung von 40 E-Bikes an vier Standorten von Hilti. Er erläuterte, wie die E-Bikes die interne Mobilität verbessert und die Verkehrsbelastung in der Region verringert haben
• Bedeutung von Echtzeitdaten: Echtzeitdaten der E-Bike-Flotte ermöglichen es Flottenmanagern, Nutzungsmuster zu analysieren und Mobilitätsangebote effektiv zu optimieren.

Change Mobility – Change the World