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Le défi du vélo au travail : améliorer la santé des employés et accroître les bénéfices pour l'entreprise

mai 13, 2024
Le défi du vélo au travail : améliorer la santé des employés et accroître les bénéfices pour l'entreprise

La plus grande campagne d’entreprise de Suisse pour la promotion du vélo est de nouveau en cours. En mai et juin, plus de 3’000 entreprises et 100’000 employés participent à une compétition amusante visant à promouvoir la santé des employés et la mobilité à faible émission de carbone.

La campagne est plus pertinente que jamais. En Suisse, l’automobile reste le moyen de transport le plus utilisé pour les déplacements domicile-travail, avec plus de 50 % des trajets quotidiens effectués en voiture, contre moins de 10 % pour les (e-)vélos (voir graphique 1). En fait, même pour les trajets très courts de 1 à 5 km, 44 % des personnes préfèrent encore prendre leur voiture plutôt que d’utiliser une autre solution. On peut donc se demander comment les entreprises peuvent promouvoir des options de mobilité à faible émission de carbone comme le (e-)vélo.

 Graphique 1 : L’utilisation dominante de la voiture évince les autres modes de transport en Suisse

Avantages d’offrir aux employés l’accès à une flotte de vélos électriques d’entreprise   

Un moyen facile pour les entreprises de promouvoir les déplacements domicile-travail à faibles émissions est d’offrir à leurs employés un accès facile à une flotte de vélos électriques d’entreprise. Une telle initiative offre aux entreprises de multiples avantages, notamment

Un moyen de réduire les émissions: Les vélos électriques représentent un moyen de transport à faible émission de carbone en Suisse, seuls les trajets en S-Bahn et les vélos bio étant moins polluants (graphique 2). Pour de nombreuses entreprises orientées vers les services, où la mobilité des employés représente une grande partie de l’empreinte carbone de l’entreprise, une flotte de vélos électriques peut faire une grande différence dans la réduction des émissions. En fait, nos données montrent que pour 58 % des utilisateurs de vélos électriques, ces derniers remplacent le tramway ou le bus, qui sont jusqu’à 90 % plus respectueux des émissions de CO2, et pour 11 % d’entre eux, ils remplacent même un trajet en voiture.

 Graphique 2 : Le vélo électrique est l’un des moyens de transport les plus durables

Réduction du trafic automobile: En donnant aux employés un accès facile à une flotte de vélos électriques haut de gamme, on réduit généralement la dépendance à l’égard des petits trajets en voiture, ce qui fluidifie le trafic et accélère les trajets domicile-travail. De nombreux utilisateurs déclarent que l’utilisation des vélos électriques leur permet de gagner beaucoup de temps et d’assouplir leurs déplacements.

Améliorer la santé et le bien-être des employés: Donner aux employés l’accès à une flotte de vélos électriques peut avoir des effets positifs sur la santé et le bien-être des employés. En fait, la recherche a montré que même une petite augmentation du niveau d’exercice – comme l’essai d’un vélo électrique sur le lieu de travail – peut avoir des effets positifs importants sur la santé de personnes habituellement inactives. Cet article décrit comment le fait d’offrir aux employés l’accès à des vélos électriques peut améliorer leur santé physique, leurs fonctions cognitives et leur bien-être en général.

Attirer et retenir les meilleurs talents :

 Offrir des avantages innovateurs, comme l’accès à une flotte de vélos électriques de qualité, peut rendre une entreprise plus attrayante pour les employés potentiels. En outre, ces avantages peuvent contribuer à la fidélisation des employés en favorisant un environnement de travail positif et en démontrant l’engagement de l’entreprise en faveur du bien-être des employés et des options de mobilité à faible émission de carbone. 

Les employés bénéficient également d’un accès facile à une flotte de vélos électriques.

Compte tenu de ces bonnes raisons pour les entreprises d’envisager de mettre une flotte de vélos électriques à la disposition de leurs employés, un autre élément clé à prendre en considération est celui des avantages pour les employés. Ces avantages sont notamment les suivants :

Économies : l’accès à une flotte de vélos électriques partagée par l’entreprise signifie que les employés n’ont pas besoin d’acheter un vélo électrique (qui peut coûter plus de 5 000 CHF), mais qu’ils peuvent emprunter un véhicule de l’entreprise lorsqu’ils en ont besoin, pour un coût minime, voire nul. 

Bien-être mental : le vélo électrique en plein air peut avoir de multiples effets bénéfiques sur la santé mentale. Par exemple, il peut contribuer à réduire le stress, l’anxiété et la dépression, tout en améliorant les fonctions cognitives et le sentiment général de bien-être. En effet, la combinaison de l’activité physique, de l’air frais et de la nature peut avoir un impact positif sur la santé mentale. Nos utilisateurs déclarent que les déplacements en vélo électrique ajoutent du plaisir à leurs trajets et leur donnent l’occasion de faire de l’exercice et de passer plus de temps à l’extérieur au lieu d’être dans des bus surpeuplés.

Gain de temps : pour des distances comprises entre 5 et 10 km, le vélo électrique peut être le mode de transport le plus rapide, car il permet de contourner les embouteillages, d’emprunter des itinéraires flexibles et de ne pas avoir à attendre les correspondances avec les transports publics ni à se préoccuper du stationnement. Nos utilisateurs soulignent qu’il s’agit là de l’un des principaux avantages de l’utilisation d’un vélo électrique pour leurs déplacements quotidiens. Et avec la popularité croissante des vélos électriques plus rapides comme le Stromer (45 km/h), le vélo électrique devient une alternative de plus en plus viable à la voiture pour les trajets quotidiens de plus de 10 km.

Bénéficier de la commodité de la mobilité en tant que service : étant donné que les flottes de vélos électriques des entreprises sont généralement gérées en tant que service (y compris la maintenance), les employés ont toujours accès à une technologie de pointe et à des flottes de vélos électriques fréquemment entretenues. Cela signifie qu’ils n’ont pas à se préoccuper d’« amener le vélo au magasin », mais qu’ils ont toujours accès à des vélos de première qualité dans un état impeccable. 

La voie à suivre

Compte tenu des avantages qu’il présente tant pour les entreprises que pour les employés, le service de partage de vélos électriques en entreprise semble promis à une forte croissance, en particulier dans le sillage du défi du vélo au travail. En fait, de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes au monde, telles que Lonza, Roche et Google, proposent déjà des flottes de vélos électriques à leurs employés. De cette manière, les entreprises n’investissent pas seulement dans leurs employés, mais se positionnent également en tant qu’employeurs de choix, œuvrant pour accélérer le passage à une économie à faibles émissions de carbone. 

Si vous souhaitez en savoir plus sur la possibilité d’offrir à vos employés une flotte de vélos électriques d’entreprise, n’hésitez pas à réserver une démonstration ici et nous serons ravis de partager plus d’informations avec vous.

Change Mobility – Change the World

Kathrin Siller
Corporate Partnerships
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