La mobilité des entreprises est à un point de basculement. Les entreprises les plus innovantes repensent la mobilité de leurs employés afin d’améliorer l’efficacité, de réduire les émissions et d’attirer les meilleurs talents. Le covoiturage d’entreprise est un produit qui répond à cet objectif et qui gagne rapidement en popularité auprès des entreprises. Il s’agit d’une nouvelle approche de l’accès des employés à la mobilité partagée qui résout plusieurs problèmes à la fois. Voyons ce que cela implique et comment cela peut révolutionner l’approche de votre organisation en matière de transport.

Qu’est-ce que l’autopartage en entreprise ?

L’autopartage d’entreprise remplace les schémas traditionnels des entreprises, qui prévoient souvent un ratio de 1:1 pour la propriété des véhicules, par des flottes de véhicules flexibles et partagées. Ces flottes dynamiques sont capables de répondre aux besoins de transport de l’entreprise tout en les mettant à la disposition des employés pour un usage privé. èrement que les nouvelles générations d’employés accordent moins d’importance à la possession d’une voiture de fonction et sont plus intéressées par des options flexibles et multimodales [1].

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