Ecco una breve panoramica del webinar

Le webinaire « Lunch&Learn – avec Lindt & Sprüngli » se penche sur le partage de vélos électriques et son influence positive sur la santé et la satisfaction des employés. Claudia Di Giuseppe, directrice RH chez Lindt, explique comment les vélos électriques font partie de la stratégie RH depuis 2020 pour promouvoir la mobilité durable et la santé. Environ 400 employés utilisent régulièrement les vélos électriques, aussi bien pour se rendre au travail que dans leur vie privée. Cela améliore le bien-être physique et mental, réduit les arrêts maladie et renforce la culture d’entreprise. Urban Connect prend en charge toute la gestion et l’entretien des vélos électriques, ce qui minimise le travail administratif. De plus, Lindt intègre d’autres initiatives de santé comme le « Breast Cancer Awareness Month » et promeut un environnement de travail sain grâce à des mesures globales.

Une fois qu’elle est mise en place, nous n’avons pour ainsi dire rien à faire. La voiture UC vient régulièrement et les vélos sont parfaitement entretenus.

Urban Connect & E-Bike Sharing: Urban Connect vise à promouvoir la santé et le bien-être des employés grâce à des initiatives de partage de vélos électriques, encourageant ainsi les déplacements actifs entre le domicile et le lieu de travail et les moyens de transport durables.

Stratégie RH de Lindt: Claudia met en avant l’engagement de Lindt pour le bien-être des employés en intégrant les vélos électriques dans sa stratégie RH et en soulignant l’importance de la santé mentale et physique de son personnel.

Mise en œuvre du programme de vélos électriques chez Lindt: Le lancement réussi du programme de vélos électriques chez Lindt est expliqué et montre comment l’initiative a été mise en œuvre efficacement pour les employés.

Réactions des employés et utilisation: les connaissances et les données sur la participation des employés au programme de vélos électriques montrent des réactions positives et des taux d’utilisation élevés, ce qui indique une forte acceptation de la part du personnel.

Effets sur le bien-être: L’introduction du programme de partage de vélos électriques a eu un impact positif sur le bien-être des employés et a contribué à une atmosphère plus détendue sur le site de Lindt.

Tournée de questions-réponses: le public a posé des questions sur la logistique et les différents avantages du programme de vélos électriques.

Tu veux regarder le webinaire complet ? Contacte notre équipe à l’adresse sales@urban-connect.ch

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