{"id":7559,"date":"2025-08-28T08:46:07","date_gmt":"2025-08-28T08:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/urban-connect.com\/?post_type=news&p=7559"},"modified":"2025-09-02T09:54:37","modified_gmt":"2025-09-02T09:54:37","slug":"caso-di-studio-un-budget-di-mobilita-per-tutti-i-dipendenti","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/urban-connect.com\/it\/news\/caso-di-studio-un-budget-di-mobilita-per-tutti-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"Caso di studio: Come attrarre i migliori talenti con benefit pi\u00f9 equi"},"content":{"rendered":"\n

1.0 Cliente<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Il cliente \u00e8 una compagnia aerea europea di primo piano, nota per la sua vasta rete internazionale e per la sua solida reputazione in termini di qualit\u00e0 del servizio e ospitalit\u00e0. Parte di un grande gruppo aereo globale, opera da diversi hub in Svizzera, il suo paese d\u2019origine, offrendo servizi sia passeggeri che cargo verso oltre 100 destinazioni in tutto il mondo. La compagnia ha anche dimostrato un forte impegno verso la sostenibilit\u00e0, con obiettivi ambiziosi per ridurre significativamente le emissioni di carbonio entro il 2030 e raggiungere la piena neutralit\u00e0 climatica entro il 2050, attraverso l\u2019adozione di carburanti sostenibili per l\u2019aviazione e altre innovazioni ecologiche.<\/p>\n\n\n\n

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“Lavorando su turni e non potendo utilizzare i mezzi pubblici per il turno del mattino, sono costretto a usare l\u2019auto. Avendo un parcheggio, non posso usufruire delle agevolazioni ZVV. Grazie a Urban Connect, almeno durante i turni serali ho potuto usare i mezzi pubblici\u2026” \u2013 Dipendente anonimo<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

2.0 <\/strong>Sfida<\/em><\/h2>\n\n\n\n
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  1. Vantaggi equi<\/strong>: Il budget ZVV era iniquo poich\u00e9 favoriva solo alcuni dipendenti con sede a Zurigo, rendendo necessaria una soluzione pi\u00f9 inclusiva.<\/li>\n\n\n\n
  2. Attrazione dei talenti<\/strong>: In un settore altamente competitivo, \u00e8 fondamentale migliorare costantemente l\u2019attrattivit\u00e0 del datore di lavoro per attrarre i migliori talenti.<\/li>\n\n\n\n
  3. Semplificazione della gestione dei benefit<\/strong>: La gestione di numerosi vantaggi aziendali era complessa, richiedendo una piattaforma unificata per semplificare l\u2019amministrazione e aumentare l\u2019efficienza delle risorse umane.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Il cliente stava affrontando diverse sfide legate agli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti e alla gestione dei benefit aziendali.<\/p>\n\n\n\n

    Il problema principale riguardava l\u2019iniquit\u00e0 del budget del trasporto pubblico ZVV, che beneficiava solo i dipendenti residenti nella zona di Zurigo, lasciando senza supporto equivalente quelli che vivevano altrove. Inoltre, anche alcuni dipendenti zurighesi non potevano usufruire del budget a causa dei turni molto mattutini che li costringevano a usare l\u2019auto. Questa disparit\u00e0 ha evidenziato la necessit\u00e0 di una soluzione pi\u00f9 equa, in grado di promuovere la soddisfazione e l\u2019inclusione di tutti i dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

    In secondo luogo, l\u2019azienda opera in un mercato del lavoro altamente competitivo, dove \u00e8 necessario offrire benefit interessanti, tra cui il supporto agli spostamenti, per attrarre e trattenere i talenti.<\/p>\n\n\n\n

    Infine, la gestione di molteplici benefit aziendali risultava complicata, imponendo un notevole carico amministrativo. L\u2019azienda ha riconosciuto l\u2019esigenza di una piattaforma unica in grado di semplificare la gestione, migliorare l\u2019efficienza delle risorse umane e aumentare l\u2019attrattivit\u00e0 dell\u2019azienda.<\/p>\n\n\n\n

    3.0 Offerta di Urban Connect<\/em><\/em><\/strong><\/em><\/h2>\n\n\n\n
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