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Lunch&Learn - La strategia HR di Lindt & Sprüngli per le biciclette elettriche condivise

Agosto 29, 2024
Lunch&Learn - La strategia HR di Lindt & Sprüngli per le biciclette elettriche condivise

Ecco una breve panoramica del webinar

Il webinar “Lunch&Learn – con Lindt & Sprüngli” analizza l’e-bike sharing e il suo impatto positivo sulla salute e sulla soddisfazione dei dipendenti. Claudia Di Giuseppe, Direttore delle Risorse Umane di Lindt, spiega come le biciclette elettriche facciano parte della strategia delle Risorse Umane dal 2020 per promuovere la mobilità sostenibile e la salute. Circa 400 dipendenti utilizzano regolarmente le biciclette elettriche, sia per recarsi al lavoro che per motivi privati. Questo migliora il benessere fisico e mentale, riduce l’assenteismo e rafforza la cultura aziendale. Urban Connect si occupa della gestione e della manutenzione completa delle biciclette elettriche, riducendo al minimo il carico di lavoro amministrativo. Lindt integra anche altre iniziative per la salute come il “Mese della consapevolezza del cancro al seno” e promuove un ambiente di lavoro sano attraverso misure olistiche.

Una volta introdotta, non abbiamo più nulla da fare, per così dire. L’auto dell’UC arriva regolarmente e le biciclette sono ben tenute.

Urban Connect & e-bike sharing: Urban Connect mira a promuovere la salute e il benessere dei dipendenti attraverso iniziative di e-bike sharing, incoraggiando un pendolarismo attivo e opzioni di trasporto sostenibili.

Strategia HR di Lindt: Claudia sottolinea l’impegno di Lindt per il benessere dei dipendenti integrando le biciclette elettriche nella sua strategia HR e sottolineando l’importanza della salute mentale e fisica della sua forza lavoro.

Implementazione del programma di e-bike in Lindt: viene illustrato il successo dell’implementazione del programma di e-bike in Lindt e viene mostrato come l’iniziativa sia stata implementata in modo efficace per i dipendenti.

Feedback e utilizzo da parte dei dipendenti: gli approfondimenti e i dati sulla partecipazione dei dipendenti al programma di e-bike mostrano un feedback positivo e alti tassi di utilizzo, indicando una forte accettazione da parte della forza lavoro.

Impatto sul benessere: L’introduzione del programma di condivisione di biciclette elettriche ha avuto un impatto positivo sul benessere dei dipendenti e ha contribuito a creare un’atmosfera più rilassata nella sede Lindt.

Sessione di domande e risposte: il pubblico ha posto domande sulla logistica e sui vari vantaggi del programma di e-bike.

Vuoi vedere il webinar completo? Contatta il nostro team all’indirizzo sales@urban-connect.ch

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